Seit 1986 in Landshut.
Mit Haltung.

Vier Jahrzehnte an derselben Adresse

Im Februar 1986 eröffnete in Landshut die Kanzlei, aus der die heutige Gesellschaft hervorgegangen ist. 1999 wurde daraus eine Partnerschaftsgesellschaft mit vier Partnern, die in den folgenden Jahren gewachsen ist. 2024 entstand daraus die Dr. Blaß Brunn Butz GmbH & Co. KG, die seither als B3 Steuerberatungsgesellschaft auftritt. Geändert hat sich der Name, nicht das, was dahintersteht.

Für Mandanten war der Wechsel unspektakulär, und das war die Absicht. Die Ansprechpartner sind dieselben geblieben, die Zuständigkeiten ebenso, und die Kanzlei sitzt weiter an der Altdorfer Straße 38. Was sich in diesen Jahrzehnten tatsächlich verändert hat, war die Arbeitsweise: von Pendelordnern zu digitalen Belegen, von jährlichen Auswertungen zu monatlichen Zahlen, von der Schreibmaschine zur elektronischen Übermittlung an das Finanzamt.

Wofür wir stehen

Feste Ansprechpartner. Beratung setzt voraus, dass jemand den Fall kennt. Deshalb hat jedes Mandat eine feste Sachbearbeitung und einen zuständigen Berufsträger, nicht eine Nummer in einer Warteschleife. Bei Abwesenheit übernimmt eine eingearbeitete Vertretung aus demselben Team, damit Fristen nicht an einem Urlaub hängen.

Ehrliche Einschätzung. Nicht jede Idee trägt, nicht jede Gestaltung lohnt den Aufwand, und nicht jede Position ist gegenüber dem Finanzamt haltbar. Wir sagen das, auch wenn die Antwort unbequem ist. Das kostet manchmal ein Mandat und erspart häufiger einen Streit.

Digital, wo es hilft. Belegloses Buchen über DATEV Unternehmen online ist bei uns Standard, aber keine Bedingung. Wer Ordner bringt, bekommt dieselbe Leistung. Technik ist ein Mittel, um schneller an belastbare Zahlen zu kommen, kein Selbstzweck.

Vor Ort erreichbar. Ein großer Teil unserer Mandanten kommt aus Landshut und dem Umland. Man trifft sich, man kennt die Betriebe, man weiß, welcher Bankberater welche Kennzahlen sehen will. Diese Nähe lässt sich nicht durch ein Portal ersetzen.

Sieben Berufsträger, ein Haus

Mit sieben Berufsträgern und rund 40 Mitarbeitern liegt die Kanzlei in einer Größe, die wir für die richtige halten. Sie erlaubt Spezialisierung: Lohn, Buchhaltung, Abschluss und Gestaltung liegen bei Kollegen, die diese Themen täglich bearbeiten, statt bei einer Person, die alles halb macht. Gleichzeitig ist die Kanzlei klein genug, dass Fragen im Haus über den Flur geklärt werden und nicht über ein Ticketsystem.

Praktisch bedeutet das auch Ausfallsicherheit. In der Lohnabteilung arbeiten mehrere Kollegen, die sich gegenseitig vertreten, weil ein Zahltag nicht verschiebbar ist. Dasselbe gilt für Fristen in der Buchhaltung. In sehr kleinen Einheiten hängen solche Termine oft an einer einzigen Person.